Ressources humaines

Nos experts vous accompagneront dans diverses problématiques liées à la gestion des ressources humaines.                    

Pour le recrutement, nos experts vous assisteront pour diversifier vos sources, élaborer des entretiens de recrutement, accompagner l’intégration et évaluer les nouvelles recrues.                                           

Pour la gestion des carrières et la GPEC, nos experts vont vous aider dans l’élaboration d’un référentiel des emplois et des compétences, dans la rédaction de la fiche de poste et celle de l’emploi, dans la détermination des indicateurs de l’évaluation des compétences et de la performance et dans la mise en place d’un nouvel accord. Nos équipes vous assureront une gestion optimale des compétences et des talents. Pour les SIRH, nos experts vous assisteront dans la sélection et dans l’élaboration d’une ERP de gestion ou de reporting. Pour la gestion de la paie, l’expertise de nos équipes vous permettra de réduire les charges sociales conformément au droit de travail. Pour les relations de travail, l’expertise de nos équipes va vous assurer la pérennité du climat et du bien-être social, ainsi que la gestion constructive des conflits.                                                                                      

Pour la communication interne, nos experts sauront vous apporter l’assistance attendue en matière d’organisation et d’animation d’événements internes, de tables rondes et de forums, de conduite des rencontres et réunions, ET de mise en place d’enquêtes sur le climat social.                                                   

Enfin, pour la formation, à coup sûr, nos équipes vont vous aider à optimiser les financements, à mettre en place et à assurer le suivi d’une ingénierie de formation, à installer un système de formation ouverte et à distance (FOAD), à former au process métiers et à réduire l’écart entre les compétences requises par les référentiels et celles acquises par les collaborateurs.